Innovation Manager Empowerment

La gestione dell' innovazione può essere agevolata da un Innovation Coach Senior. Con The Doers cresci tu, e  cresce la tua Azienda.

 

Il compito di un Innovation Manager è estremamente complesso. In primo luogo perché si tratta di un ruolo nuovo in azienda, molto diverso dal tradizionale "responsabile della ricerca e sviluppo" e non esiste un Job Description standard.

In secondo luogo perché non si tratta, a dispetto del titolo, di un ruolo di gestione operativa: l'IM si trova prima di tutto a progettare ex-novo un sistema di processi, risorse, relazioni, informazioni che non esiste in azienda, cioè l'ecosistema dell'innovazione che poi avrà il compito di gestire.

Abbiamo toccato con mano la tensione di questa complessità con ogni Innovation Manager con cui abbiamo collaborato, e per questo mettiamo tutto il nostro bagaglio di esperienza e di metodo al suo servizio, aiutandolo ad affrontare al meglio delle sue e delle nostre capacità il suo compito.

Quando il Board di un'azienda ci incarica per esempio di dare forma e far crescere il proprio ecosistema di innovazione, è l'Innovation Manager che nella pratica raccoglie il nostro aiuto e lo aziona all'interno dell'organizzazione. In questo modo l'IM acquista padronanza e competenza del proprio ecosistema, e si prepara a governarlo in modo autonomo in futuro.

Per il ruolo dell'IM, The Doers mette a disposizione anche The Next Curve un programma specifico di induction, ovvero di formazione preliminare ai concetti fondamentali della gestione dell'innovazione.

 


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CONTATTI

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Enrico Cattaneo

enrico.cattaneo@thedoers.co

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