Chi siamo

The Doers è uno studio di consulenza che aiuta le grandi aziende a scoprire nuovi mercati e trasformarsi in ecosistemi dell'innovazione, utilizzando un approccio scientifico-sperimentale. Dal 2012 ha formato più di 1000 persone sui temi dell'innovazione ed aiutato decine di aziende a lanciare sul mercato nuovi prodotti e nuovi servizi. Questi ultimi, sono stati utilizzati da milioni di persone in tutto il mondo. The talkers, talk. The Doers, do. 

 

I nostri valori

 

impatto positivo sulla società

The Doers utilizza ogni giorno degli strumenti di cambiamento estramente potenti, e vuole usarli per avere un impatto positivo sulla società. Vogliamo creare più valore possibile per noi, per i nostri clienti e per tutta la collettività. Per questo cerchiamo di escludere dai nostri rapporti commerciali aziende ed organizzazioni che sono a vario titolo impegnate nella produzione e nel commercio di armi, tabacco, gioco d’azzardo, energia nucleare, pesticidi, attività lesive dei diritti umani e ad altre attività controverse. Sorry guys, siamo fatti così.

 

Utilizzo del Metodo scientifico-sperimentale

The Doers crede che il miglior metodo per affrontare l'incertezza e ridurre i rischi sia quello di utilizzare un metodo strutturato, che permetta di acquisire sempre più informazioni utili a prendere delle decisioni razionali. Per questo utilizziamo un approccio scientifico-sperimentale per risolvere i problemi complessi: formuliamo delle ipotesi, conduciamo degli esperimenti, ed acquisiamo la conoscenza che ci permette di formulare delle ipotesi migliori. 

 

La nostra identità #1: perché ci occupiamo di innovazione

Noi siamo fermamente convinti che tutte le grandi aziende, se vogliono avere un futuro splendente, debbano acquisire una capacità ben precisa. Non è la capacità di costruire un brand, non è quella di sviluppare nuove tecnologie. Non è neanche quella di trovare un vantaggio competitivo.

Secondo noi l’unico “elisir di lunga vita” per le grandi aziende è la capacità di creare con continuità nuovi servizi e prodotti di cui il mercato ha realmente bisogno. E di riuscire a farlo mentre si ottimizzano i servizi ed i prodotti già esistenti.

 

La nostra identità #2: come facciamo le cose

Noi amiamo affrontare le situazioni difficili. E’ in quel momento che succedono le cose importanti. La capacità di affrontare le situazioni difficili di gestire il rischio è quello che separa le “agenzie che danno buoni consigli”, dai quelle “che accompagnano i tuoi prodotti sul mercato”. E’ quello che separa i talkers dai Doers.

Una agenzia di consulenza aziendale ti può dare buoni consigli sul prossimo passo da fare

The Doers lavora insieme a te per superare ad uno ad uno gli ostacoli che ti separano dal successo

 

La nostra identità #3: che cosa facciamo

The Doers aiuta le grandi aziende a trasformarsi in ecosistema aziendali dell’innovazione. E’ un processo che dura dai due ai cinque anni, che varia da azienda ad azienda, e che quasi sempre comprende molte delle attività che noi offriamo come servizi “alla carta”: innovation training, innovation coaching e indagini di mercato.

 

Cast & Crew

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