Team Coaching
The Doers aiuta i team di innovazione a trasformare le idee in prodotti e servizi concreti. Prodotti che hanno successo perchè risolvono problemi reali e inediti, in modo efficace ed avvincente per il mercato.
I team seguiti dai coach di The Doers ottengono risultati concreti in poche settimane, e li mettono a frutto - fino a soddisfare un segmento di mercato, in meno di un anno. Sono composti da persone che provengono dalle funzioni aziendali tradizionali e che si dedicano - part-time o full-time - allo sviluppo di un progetto di innovazione fondamentale per il futuro dell’azienda, e per il proprio.
In un progetto di innovazione nessuno può dire, a priori, se una decisione è giusta o sbagliata. Per questo occorre appropriarsi del metodo sperimentale, basato sull’acquisizione di evidenze concrete attraverso esperimenti ed osservazioni progettati scientificamente con il mercato. Purtroppo nessuno di noi agisce in questo modo spontaneamente - anzi, siamo fisiologicamente molto condizionati nei nostri giudizi da bias, opinioni personali, pregiudizi ed aspettative.
Gli innovation coach di The Doers aiutano i team ad appropriarsi di un metodo strutturato e di un processo per la presa di decisione sperimentale veloce, ovvero basata sull’invalidazione delle strade sbagliate: in questo modo gli innovatori imparano ad appropriarsi delle informazioni giuste, al momento giusto, per prendere le decisioni che fanno progredire il progetto al massimo della velocità possibile.
Ogni innovatore è guidato attraverso un processo di behavioral change, che modifica in modo profondo e duraturo l’approccio alla scelta, anche al di là del progetto corrente. Così, tutta l’azienda diventa più forte nel fronteggiare l’incertezza e il mutare quasi quotidiano del contesto operativo.
GLI OBIETTIVI DEL Coaching
• Ridurre il rischio di fallimento delle nuove attività imprenditoriali interne all’azienda
• Velocizzare il processo di apprendimento e abbassare i costi di ingresso sul mercato
LE Attività Chiave
Formazione “Learning by Doing”:
Lean Startup Methodology
Agile Project Management
Guida ad un behavioural change positivo:
Gestione dell’incertezza
Design Thinking e Lateral Thinking
SCOPRI di più
Richiedi una case history approfondita nella quale spieghiamo come siamo stati utili ai Team di Innovazione di diverse grandi aziende italiane ed internazionali.
